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How to set up a business in Spain.

9,00

AUTHORS:

– Jordi Capelleras

Economist & Tax Advisor. Partner, Miliners.

– Rodolfo Fernández

Doctor in Law (Phd) & Lawyer. Partner, Miliners.

– Ramón García-Bragado

Lawyer. Partner, Miliners.

– Anxo Vara

Lawyer. Associate, Miliners.

The aim of this booklet is to offer international investors, lawyers, tax advisors, and consultants, the good path for driving successfully in the investments and creation of business in Spain.

Investors are frequently concerned on what they can expect in a new market to explore, and this implies not only law and tax matters but also the way to do the business in different territories.

Spain is one of the biggest European economies, the fourth of the Euro currency economy in terms of GDP, and the key sectors vary from telecoms, banking & finance, construction, bio-tech, green energy, tourism and leisure.

At the same time Spain is a territory with various levels of rules and administrations, from the City Council, the “Comunidad Autónoma”, to Central Government. Regulations could vary considerably from one administration to the other.

In this booklet you will find in easy words some of the situations that investors and their advisors can face when they plan a project in Spain. This is only a first guide of the Spanish legal frame that you may complete with the proper and specialized advice

Summary (Extract):

How to set up a business in Spain

CHAPTER I. TO SET UP A BUSINESS IN SPAIN.

CHAPTER II. INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS.

CHAPTER III. TAX LAW.

CHAPTER IV. The intervention of public administration in economic activity.

Solidaridad y gobierno corporativo de la empresa. Una mirada a los organismos internacionales.

51,00

El gobierno corporativo se convierte en el lugar idóneo para fomentar la solidaridad en el trabajo de la empresa. En esta obra Edison Tabra analiza los elementos esenciales del gobierno corporativo, los distintos grupos de interés que intervienen en él y las principales teorías sobre el mismo. En primer lugar se pone de manifiesto cómo la solidaridad impregna el gobierno corporativo, con independencia de la teoría que se siga. En segundo lugar, y lo que en mi opinión constituye la mayor aportación del trabajo, se hace una propuesta de cómo debe ser una empresa guiada por un adecuado gobierno corporativo, y por lo tanto, qué debe caracterizar a una empresa solidaria. El autor recoge todo el análisis anterior para formular propuestas muy concretas para las empresas que quieran tener el calificativo de “solidarias”. Estas páginas constituyen una aportación valiosa que debería ser tenida muy en cuenta por quienes dirigen empresas y por las instituciones que elaboran códigos de buen gobierno (Alberto Muñoz Fernández, Profesor de la Universidad de Navarra).

Edison Paul Tabra Ochoa es Doctor y Master en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra, España y Visiting Scholar del Institute Catholitique de Rennes, Francia. Posee estudios de Derecho de la Empresa por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y es Licenciado en Derecho por la Universidad Peruana Los Andes (Perú).

Ha sido becario del Ministerio de Educación, la Asociación de Amigos de la Universidad de Navarra y la Fundación Carolina. Es miembro Asociado del Instituto Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra, del Observatorio de Ética en los Negocios de la Universidad San Pablo CEU y la Comunidad de Investigadores de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia Comillas.

Ha colaborado como docente e investigador con prestigiosos centros académicos como la Facultad de Derecho de la Universidad de Sheffield, el Instituto de Law & Economics de Hamburgo, el Centro de Responsabilidad Social, Gobierno Corporativo y Protección del Inversor de la Universidad de Santiago de Compostela (CERGI), la Universidad de Piura y la Universidad San Ignacio de Loyola de Perú.